为什么说掌嗨最适合做社群运营?了解下优秀社群APP的火爆法则!

原标题:为什么说掌嗨最适合做社群运营?了解下优秀社群APP的火爆法则!

在移动互联网趋势之下的社群运营APP,以掌嗨APP为例,我们探讨一下优秀社群APP的火爆法则。

第一、社群的用户法则。

免费门槛。任何APP,尤其社交APP,门槛设置以免费为最佳,体验与交互为亮点,社交的直观与便利为核心,个性添加为辅,能够突出APP的特质,区别与其他竞品,就已经成功了一半。掌嗨APP以专业社群运营管理为目标,率先实现了社区用户思维的“入门”,大量涌入的用户能够为最开始聚集人气奠定了优势的基础,重要的是所有特色功能让纯免费。

第二、社群的分享法则。

依然免费。做资源的分享与大多数产品分享,具有变现潜质,为何还要免费?因为在初期,依靠简单的沟通与维持社群的稳定是主要目标。掌嗨APP让更多资源与产品入驻,促进微商、电商、知识付费等消费市场的活跃,增加购物欲望,实现更多商业模式的创建与探索。在分享过程中,设置特定的奖励机制,对规范社群建设具有积极意义。

第三、社群的目标法则。

需求划分。大社群依据需求划分为小社群,更精准进行投放于推广。设定目标,实现社群的优化,淘汰社群没有价值成员。对于APP而言,实现群聚功能很简单,然而需求的划分,需要作出调研与数据分析,必不可少。掌嗨APP在此方面尚未形成有效需求划分,主要定位是大群管理,从群人数上限3000人就可以看出,更有利于大群的管理维护,通过数据的调研与分析,将成为后期发展的重点。

第四、社群的理念普及法则。

大社群等于一个小社会,必须拥有普及的观念将所有内容与服务,商业开发等增强凝聚力,无论是价值观念和文化观念,要有一套区别于其他社群的理念,并能够长期贯彻。掌嗨APP的线下以“社群联盟”聚集百万社群,以“让你的社群价值百万”作为发展目标。具备文化理念的雏形,加强延展性,结合社群成员素质与精神需求,建立一整套社群思维的文化体系。

第五、社群的核心首领法则。

任何社群,尤其大社群,汇集的核心是首领的理念,而首领本身具备的品质,以及所展现出来的魅力成为社群活跃度与黏着度的催化剂,同时,具备优秀创业品质与思维逻辑能力的首领,将会成为大社群时代的领航人。其自身边是一座潜质无限的大金矿。优秀抗战题材电视剧《亮剑》,李云龙的队伍以他为核心,战斗力极强,除了训练有素,与其自身气质密不可分,勇敢、有谋略、善待下属、重情重义。即使散养各自发展阶段,亦能形成召之即来的执行力,难能可贵!

此外,社群分享内容与活跃度必不可少,需要长时间积累与探索,内容依然必不可少。相信掌嗨会在这条道路上持续探索下去,越来越好。

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